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【金融】りそな銀行：役職定年制廃止へ・団塊世代の大量退職で人材不足…ベテラン行員を積極的に活用 [08/01/26]

  1. 名前： FX野郎2 2008/06/01(日) 03:52:48
    1 ：明鏡止水φ ★：2008/01/26(土) 23:35:50 ID:???
    　団塊世代の大量退職で人材の確保が大きな課題になるなか、｢りそな銀行｣は、
    55歳までに役職を解いて関連会社などに出向させる｢役職定年制度｣を大手銀行では
    初めて廃止し、ベテラン行員の積極的な活用を図ることになりました。

    　｢りそな銀行｣は、これまで行員の世代交代を進めるとともに人件費を抑えるため、
    55歳までに原則として課長などの役職を解く制度を設け、それ以降は関連会社や
    取引先などに出向させたり、転籍させたりしてきました。

    　しかし、団塊世代の大量退職に伴う人材不足を補うために、｢りそな銀行｣はことし
    7月からこの制度を廃止し、役員以外でも60歳の定年まで役職に就いたまま銀行本体で
    働けるよう人事制度を改めることになりました。

    　長年にわたって人員の削減を迫られてきた大手銀行は、このところ、新規の採用を
    大幅に増やすなど人材の確保を進めていますが、人事制度を定年まで銀行本体で
    働けるように改めて中高年の活用に乗り出すのは｢りそな銀行｣が初めてです。

    　少子高齢化が進むなか、人材の確保やベテラン社員の処遇は産業界に共通した課題に
    なっているだけに、｢りそな銀行｣の今回の取り組みは注目を集めそうです。


    ▽News Source　NHK ONLINE 2008年1月26日12時21分
    http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/26/k20080126000045.html
    http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/26/d20080126000045.html

    ▽VIDEO
    http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/26/v20080126000045_mh.html
    http://cgi2.nhk.or.jp/news/cgibin/20080126000045002_mh.cgi
    ▽りそなホールディングス　株価 [適時開示速報]
    http://www.resona-gr.co.jp/
    http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=8308
    http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=8308.1




    2 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/26(土) 23:39:43 ID:7lWiZP7V
    団塊はさっさと退場してくれ。

    3 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/26(土) 23:39:58 ID:VObxTk/u
    人材不足なのは、氷河期に採用を抑えたからじゃないのか？
    しかも当時圧迫したのはその団塊だろ？

    新卒信仰がある限り、日本企業の没落は避けられんな。

    4 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/26(土) 23:45:06 ID:Uqh9faqY
    嘘つけ！団塊に払う退職金がないからだろ！？

    5 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/26(土) 23:45:33 ID:Vc6g7KqL

    団塊の悪あがきか。
    　

    6 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/26(土) 23:48:05 ID:cLbDwEZQ
    定年制度自体いらない。その代り通用しなくなったらクビで。実力主義でいいよ。

    7 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/26(土) 23:48:39 ID:8sXghxSm
    >>3
    全く仰るとおり、採用控えてその分既存の行員が働くかと言えば、
    もちろんそんな事無し、給料泥棒状態。これやったら「盗人に追い銭」。


    8 ：楽隠居：2008/01/26(土) 23:49:26 ID:Gsv/WWTr
    仕事が趣味と同じで、今のままの地位が維持できるのなら確かにいいだろうな。
    だけど根本的な解決にはなっていない事を気付け。

    9 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/26(土) 23:49:53 ID:eJUgOTW1
    再雇用なら雇用コストを見直しできるからだろ。


    10 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:17:17 ID:PXESa1lO

    単価の高い団塊職員残してどうするんだ、アホか？

    新規採用増やしてしっかり育成しろ。


    11 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:19:40 ID:B22ysBt7
    アフォか・・・りそなを悪化させた世代がどの世代か考えろよ

    12 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:20:01 ID:s6+FruJE
    新規採用控えさせた甲斐があったね、良かったね団塊w

    13 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:20:26 ID:w860yYDU
    税金で再生してもらって、
    薄利で金を集め、高利で貸し出す。

    ほんでもって、定年が近づくと定年廃止制度を持ち出す。
    定年カウントダウン族が、地位を利用して作った制度に唖然。

    14 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:23:27 ID:euVUB9oH
    無駄に新卒採用するよりは効率がいい。
    入社3年くらいでやめられたら
    新入社員教育コストすら回収できないしな。

    15 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:38:20 ID:1Ihb9OO3
    同世代に甘く護送船団、後輩には厳しく選別。
    団塊の後にはぺんぺん草も生えぬ。

    16 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:40:59 ID:6k5u0c5P
    うほ
    ラテン行員

    17 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 00:41:45 ID:QH6Vq0m0
    じゃまくせえやつらだｗ

    18 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 01:09:42 ID:WHnSxQxK
    あんまり関係ないけど
    銀行の天下りは何も言われないな

    19 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 01:21:45 ID:wFOdFQCm



    　　　　　　　　　何度も言わせんな(　･｀ω･´)　早　く　潰　れ　ろ　！　！　　　　　　　　　　　








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ページのおしまいだよ。。と